Quando tenho um objetivo pré-definido, vou atrás dele. É uma postura de direção com relação a um objetivo único, pois o
otimista torce e espera que os problemas sejam resolvidos, enquanto o
entusiasta vai atrás das
soluções e resolve os problemas. A meu ver, uma das formas de criar entusiasmo entre os profissionais envolvidos é fazê-los participar de decisões, para que cada um se torne o responsável pela solução final de sua atribuição.
Para saber mais sobre motivação de equipe,
clique aqui.
 |
| Paulo Vieira de Souza fala sobre como manter a equipe focada e motivada |